宿州市保安服务有限公司召开2021年四季度安全生产暨信访稳定工作会议

2022年1月10日下午，宿州市保安服务有限公司召开2021年四季度安全生产暨信访稳定工作会议。公司领导班子成员，各中心、职能部门负责人参会。会议由公司常务副总经理陈靖主持。

会上，各中心对本部门四季度安全生产信访稳定工作情况进行了汇报。公司安全生产部通报了公司2022年四季度安全生产及信访稳定整体工作情况。常务副总经理陈靖总结讲评四季度安全生产工作，对各中心安全生产及信访稳定工作取得的成绩给予了肯定，要求各中心要围绕公司“安全、服务、创新、发展”主题，沿着发展主线，抓住安全行车“关键”，深入推进、丰富“三化”、“三达标”工作内涵，组织落实好2022年的安全生产工作；同时继续保持、发扬2021年信访稳定工作的经验、做法，合理有效解决员工的诉求，及时化解各种矛盾，引领推进企业文化建设，丰富员工业余文化生活，确保队伍的安全稳定。

公司董事长、总经理陶胜勇在讲话中指出，2022年是国家发展史上不平凡的一年，作为公司管理人员，更应该立足本职岗位，守土有责、守土尽责。针对公司下一阶段工作，陶总提出了三点要求：一是强化安全“责任意识”。 安全生产事关员工身体健康、国家财产安全，事关社会稳定和公司发展，任何时候、任何人都不能掉以轻心。各级管理人员更应该主动对标工作要求，在思想认识、风险防控等方面明确责任，主动抓好各项工作的贯彻、落实，有力提升公司安全生产系数；二是明确安全“防线意识”。加强对安全生产的领导，安全管理与工作安排“同计划、同布置、同落实、同考核”。健全预警应急机制，把各类安全事故消除在萌芽状态。建立健全制度，规范工作流程和标准，明确主体责任，筑牢安全生产“挡土墙”；三是严肃安全“追责意识”。坚持各类事故责任不查清不放过、整改措施不到位不放过、责任人员不处理不放过原则，促使公司全员在思想认识、风险防控、队伍建设方面得到新的提升，真正提升公司安全生产管理水平，杜绝各类安全事故的发生。

陶总最后强调，2022年春节即将来临，希望公司各级管理人员切实负起责任，既要把安全管理落实到每个工作岗位、每个工作环节和每名员工，也要关心关爱员工的工作、生活，进一步增强公司的凝聚力和向心力，努力为公司经营发展营造安全环境、为全体员工家庭营造温馨和谐的节日氛围。