宿州市保安服务有限公司圆满完成 2021年度春训工作

为进一步推进公司制度规范化、流程标准化建设，切实提升各级员工的工作技能、业务水平，全面推动公司经营管理能力和服务水平上台阶， 4月1日至5月20日，公司开展了以“提升内部管理，增强员工素质”为主题的2021年度春训活动。

为此，公司成立2021年春训工作领导小组，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕公司“提升年”工作目标，多次深入一线，检查、督导各中心、职能部门加强活动组织，严格按照培训计划科学开展教育训练工作，确保达到“时间、人员、内容、效果”四落实，切实提高队伍整体素质和业务水平。

在为期2个月的春训工作中，各中心、职能部门按照“四个阶段”的工作步骤，以解决工作实际问题为出发点，分岗位、分层级，缺什么、训什么，陆续开展了制度法规、业务知识、流程规范、应急演练以及思想意识等多个方面的教育培训，以学以致用为工作目标，把理论学习成果充分应用到实际工作中，进一步提升了员工的工作能力和工作效率。换装97-2改式防暴枪作为今年春训活动的重点训练科目，公司组建了示范教学小组、组织编写教案，集中对各金融外包服务中心的小教员进行培训，从验枪、装退弹环节进行程序规范。在报请市、县公安机关审批同意后，5月中下旬，在驻公司警务代表、市县两级公安机关保安监管部门、治安部门的指导下，分五批次在萧县、砀山、泗县、灵璧和埇桥区公安警校靶场组织进行了实弹射击训练，通过枪支操作训练和实弹射击使持枪队员进一步掌握了97-2改式防暴枪的结构特点和操作要领，提升了枪支使用管理的规范性和安全保证，有力提升执行押运勤务时应对突发事件的处置能力。

活动最后，公司组织逐单位对春训工作进行了验收。通过各项教育培训活动，公司各业务板块队伍的业务理论知识和服务技能得到了进一步提高，员工精神面貌焕然一新， 圆满完成了2021年度春训工作目标。

下步工作中，公司将以本次春训活动为契机，总结经验，补齐短板，持之以恒地将活动成果固化到各项业务工作中，不断提升公司的经营管理能力，保障安全生产形势持续稳定，为公司高质量发展奠定扎实的基础。