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宿州市保安服务有限公司组织开展2023年度春训工作

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2023-05-24     浏览次数:     

按照集团公司“四重塑”、“三克服”、“两促进”、“一实现”的工作部署,为全面实现公司“质量管理效益年”的工作目标,有效提升员工专业化、规范化的业务水平,自2023年4月1日起,宿州市保安服务有限公司组织开展了为期一个月的2023年度春训工作。

本次春训作为公司2023年度教育训练工作计划的重要环节和主要组成部分,是保证公司安全稳定、高质量发展的基础。为此,公司各中心、职能部门认真按照公司整体春训活动实施方案部署,以“三化、三达标”为工作导向,以解决存在的实际问题为工作重点,扎实有效地开展了形式多样的教育训练活动。

公司安保服务中心重点加强队员的思想教育工作,以理论知识培训和岗位技能训练相结合的方式,持续提升队员的服务意识和队伍形象;各金融外包服务中心以规范守押标准化操作流程为重点,有针对性地开展教育培训和实操训练,强化法律法规学习和制度宣贯,提升队员整体素质和安全意识,确保达到守押工作无重大安全责任事故的工作目标;各职能部门持续推进内控制度规范化、合规化学习,开展了财务报销流程、医疗期管理规定和公文处理的专业知识的讲解培训,紧密结合学习内容与工作实践,切实提升工作能力和工作效率。

为确保武装押运工作的绝对安全,增强押运持枪队员熟练使用枪支和面对突发事件时的应急处置能力,4月下旬,在报请市、县公安机关审批同意后,在市县两级公安机关保安监管部门、治安部门的指导下,公司陆续组织市区及各县金融外包服务中心二百余名持枪队员开展了公务用枪实弹射击训练,强化持枪队员对枪支的熟悉程度,熟练掌握验枪、装弹、上膛、瞄准、击发等环节操作流程及规范,确保在面对突发事件时能够正确、熟练的使用枪支,有效打击犯罪,保护人民群众和自身生命财产以及押运标的物的安全。

活动最后,公司春训活动工作领导小组对各中心、职能部门春训开展情况进行了总结验收,各单位能够按照不同层级、不同岗位、不同业务板块的工作特点和要求科学施训,分岗位、分层级合理安排训练时间,各项训练活动开展扎实有效,达到了既定工作目标,圆满完成2023年度春训工作任务。下一步,公司将充分运用本次春训活动成果,扎实开展“安全生产月”活动,并将其贯穿至全年各项经营管理工作中,持续深入推动“质量管理效益年”工作进程,为公司未来安全稳定发展筑牢根基。

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